スピリチュアルな転職活動　転職もスピリチュアルでうまくいく！

実は今週、私の部下から「会社を辞めたい」と報告を受けました。

３０代前半です。

大学院を卒業して、うちの会社に入社して、ずっと同じ部署で頑張ってきた仲間です。

彼のことは、別途、紹介したいと思いますが、今回は自分自身の転職について紹介したいと思います。

彼の転職の報告を受け、自分自身の若き日々と重なったこともあり、自分がなぜ会社を辞めて、どう活動したのかを紹介したいと思います。

私は１９９０年代の半ば、バブル経済が崩壊した後に社会にデビューしました。

就職氷河期の初期に当たります。

大学を卒業し、私はこの会社で７年間働かせていただきました。

うち、２年間は設計事務所にも出向させていただき、貴重な経験もさせていただきました。

バブル崩壊による経済の悪化は、少し遅れて建設業界を襲ってきました。

私が出向を終えて戻ってくると、組織の統廃合が進んでいるような状態でした。

私がいた部署はなくなりました。

そして、私は、他の部署に配属されたのですが、業界全体が不景気のため、私はこれまでの仕事というよりも、新しい仕事に従事するようになりました。

正直、不安でたまりませんでした。

そんなとき、私の会社が「早期退職」を打ち出したのです。

はい。

最近の早期退職といえば、だぶつく４０代半ばから５０代をターゲットとしていますが、当時は今でいう「人材流出」みたいなものは、あまり意識されていなかったような気がします。

その通りです。

正直なところ、「渡りに船」くらいにしか思えませんでした。

私のいた部署がなくなり、これまでの業務にも従事できないとなると、この会社に居続ける意味すら分かりませんでした。

そ、そうですね！

今、振り返ってみると、選択そのものは間違っていなかったと思いますが、計画よりも勢いが勝っていたように思います（笑）

そ、その通りです！

ありがとうございます。

でも、実は早期退職が打ち出される前から、転職活動を行っていました。

はい。

でも、この早期退職では６月末まではこの会社に在籍させてあげるけど、それまでに自分で転職先を見つけてきなさい、というものでした。

私は安易に、それまでにはなんとかなるだろう！くらいの勢いでした。

ほんと、そう思います（笑）

実際、履歴書を書いて応募しても、面接にも進めなかったりと、当初想定したいたよりも苦戦したことを覚えています。

実際、当時、あと３週間しかこの会社にいることはできない、というところまで来ました

でも、なぜか焦りはありませんでした。

根拠は何もないのですが、「大丈夫、なんとかなる！」って思えていたのです。

実はその通りです。

では、どうやって決まったのかと申しますと、別の部署の上司が紹介してくれたんですね。

今となってみれば、この別の部署の上司が「なぜ、紹介できたのか？」って疑問ですが、「君のキャリアに合致する企業があるから面接を受けてみたら？」と。

もちろん、私にも焦りはありましたよ。

ただ、何となくですけど、「焦った気持ちで活動していても、上手くいかないのではないか？」と感じていたのです。

今の自分が代弁するならば、「やることはやるけど、執着しない」といいますか。

履歴書を送付したあとは、とんとん拍子で進みました。

面接は１度だけ？だったような記憶もあります。

今でもよく覚えていますが、社長と次のようなやり取りを交わしました。

当時、その会社の従業員は３００人程度でした。

その会社の親会社は、だれもが知っている会社で、業界Ｎｏ．１の規模を誇っています。

はい、そうだと思っています。

実際、一日たりともプータローをすることなく、次の会社に以降することができましたので。

ちなみに待遇ですが、会社の規模は小さくなったし、その会社は一部上場でもなかったですが、資格手当やらなんかで、額面月収が約７万円増えたと記憶しています。

はい。

新卒で約７年務めた会社でしたが、割り増しもついて、退職金は約７００万円いただけました。

この会社には約３年間お世話になることになります。

そして、再び転職するのですが、それは別の機会に紹介させていただきたいと思います。

二度目の転職では、転職サイトに登録し、エージェントの力を借りて、今の会社に転職しました。